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Entschädigungen des Verwaltungsrats, des Beirats und der Gruppenleitung resp. der Unternehmensleitung

Die aufgeführten Entschädigungen geben die im Berichtsjahr erfolgswirksam erfassten Aufwendungen wieder (unabhängig von deren Auszahlungsdatum). Unter den amtierenden Mitgliedern werden jeweils auch jene berücksichtigt, die im Berichtsjahr ihre Funktion beendet haben. Es wurden keine Vergütungen an ehemalige Mitglieder und nahestehende Personen des Verwaltungsrats, des Beirats und der Gruppen­leitung aus­gerichtet. Im Zug der neuen Unternehmensstruktur wurde der Beirat auf den 1. Januar 2020 aufgehoben.

Gesamtbetrag der Entschädigungen an Verwaltungsrat, Beirat und Gruppenleitung resp. Unternehmensleitung
in CHF 000   Verwaltungsrat 1   Beirat Digital   Gruppenleitung   Total
2020        
Anzahl Mitglieder per Stichtag   8.0     3.0   11.0
Anzahl Mitglieder im Jahresdurchschnitt   7.2 2     3.5 3   10.7
Honorare/Saläre   2 125     1 458   3 583
Kader-Gewinnbeteiligung und Gewinnbeteiligung Gruppenleitung in bar       500   500
Anteil Gewinnbeteiligung Gruppenleitung in Aktien 2020 5       6  
Anteil Gewinnbeteiligung Gruppenleitung in Aktien 2019 5       105   105
Anteil Gewinnbeteiligung Gruppenleitung in Aktien 2018 5       186   186
Anteil Gewinnbeteiligung Gruppenleitung in Aktien 2017 5       167   167
Vorsorge und Sozialleistungen   226     410   636
Auslagen/Pauschalspesen   114     56   170
Sachleistungen        
Übrige Entschädigungen        
Total   2 464     2 882   5 347
 
                 
2019   Verwaltungsrat   Beirat Digital   Unternehmens-leitung   Total
Anzahl Mitglieder per Stichtag   7.0   3.0   8.0   18.0
Anzahl Mitglieder im Jahresdurchschnitt   7.0 4   3.0   8.0   18.0
Honorare/Saläre   2 060   60   4 304   6 425
Erfolgsbeteiligung und Anteil Gewinnbeteiligung in bar       2 418   2 418
Anteil Gewinnbeteiligung in Aktien 2019 5       173 6   173
Anteil Gewinnbeteiligung in Aktien 2018 5       351   351
Anteil Gewinnbeteiligung in Aktien 2017 5       420   420
Anteil Gewinnbeteiligung in Aktien 2016 5       274   274
Vorsorge und Sozialleistungen   231     1 331   1 562
Auslagen/Pauschalspesen   108     176   284
Sachleistungen        
Übrige Entschädigungen        
Total   2 399   60   9 448   11 907
1 Der Verwaltungsrat setzt sich zurzeit zusammen aus dem vollamtlichen Präsidenten/Verleger und nicht exekutiven Mitgliedern.
2 Für die Ermittlung der Anzahl Mitglieder im Jahresdurchschnitt massgebende Ein- und Austritte:
Pascale Bruderer seit 3. April 2020
Christoph Tonini seit 1. Juli 2020
Marina de Planta bis 3. April 2020
3 Für die Ermittlung der Anzahl Mitglieder im Jahresdurchschnitt massgebende Ein- und Austritte:
Christoph Tonini bis 30. Juni 2020
4 Für die Ermittlung der Anzahl Mitglieder im Jahresdurchschnitt massgebende Ein- und Austritte:
Andreas Schulthess seit 5. April 2019
Martin Coninx bis 5. April 2019
5 Siehe Angaben zur Gewinnbeteiligung Gruppenleitung 2020 resp. zum Gewinnbeteiligungsprogramm 2019.
6 In Anmerkung 39 der konsolidierten Jahresrechnung erfolgt der Ausweis der aktienbasierten Vergütungen basierend auf den im Berichtsjahr erfolgswirksam erfassten Werten. Für den Ausweis im Ver­gütungs­bericht werden dagegen die aktienbasierten Vergütungen bei ihrer Zuteilung berücksichtigt.
Zusätzliche Honorare und Entschädigungen

Im Berichtsjahr hat TX Group die Groupe Edipresse, auf die Pierre Lamunière einen massgebenden Einfluss hat, für Miete von Büroräumlichkeiten im Umfang von 3.2 Mio. CHF entschädigt (Vorjahr 3.0 Mio. CHF).

Gewinnbeteiligungsprogramm Gruppenleitung resp. der Unternehmensleitung

Das aktuelle Gewinnbeteiligungsprogramm ist nur für 2020 gültig. Berechtigt sind Mitglieder der Gruppen­leitung ab dem zweiten Dienstjahr. Die Ausrichtung erfolgt, wenn die Ergebnismarge der TX Group 8.0 Prozent erreicht oder übersteigt. Vom die Ergebnis­marge von 8.0 Prozent übersteigenden Betrag wird eine jeweils zu bestimmende Gewinnbeteiligung zu 50 Prozent in bar ausbezahlt und zu 50 Prozent in Aktien zugeteilt.

Die Barzahlung erfolgt nach Veröffentlichung des konsolidierten Jahresergebnisses der TX Group. Die Aktien werden im Rechnungsjahr, in dem der Anspruch erworben wurde, zugeteilt. Die Anzahl zugeteilter Aktien wird anhand des Durchschnittskurses der letzten 30 Tage vor dem 31. Dezember des jeweiligen Rechnungsjahres bestimmt. Die Aktien werden unter der Voraussetzung übereignet, dass das Arbeits­verhältnis des Beteiligten am 31. Dezember des dritten Jahres nach dem Rechnungsjahr, in dem der Anspruch auf die Aktienzuteilung erworben wurde, nicht zuvor durch den Beteiligten gekündigt wurde. Die Erfassung in der Erfolgsrechnung erfolgt pro rata über vier Jahre. Die Erfassung über diesen Zeitraum kann dazu führen, dass auch in Berichtsperioden, in denen kein neuer Anspruch auf eine Gewinn­beteiligung entsteht, ein anteiliger Ausweis erfolgt.

Für die in den Geschäftsjahren 2017, 2018 und 2019 zugeteilten Aktien wurden im laufenden Jahr mit 0.1 Mio. CHF, 0.2 Mio. CHF und 0.2 Mio. CHF als Personalaufwand erfasst. Für das Geschäftsjahr 2020 wird der Gruppenleitung keine Gewinnbeteiligung ausgerichtet.

Im Rahmen des Gewinnbeteiligungsmodells wurden 2020 den Mitgliedern der Gruppenleitung für das Geschäftsjahr 2016 und Christoph Tonini – infolge des Austritts aus der Gruppenleitung – auch für die Geschäftsjahre 2017 bis 2019 insgesamt 20 251 eigene Aktien abgegeben. Bemessen am Marktwert am Zuteilungsdatum beläuft sich der Gesamtwert dieser Aktien auf 2.6 Mio. CHF. Zudem entfallen in der Übersicht 6 720 nicht mehr berücksichtigte Anrechte von Mitgliedern der vormaligen Unternehmensleitung sowie 1 030 verfallene Anrechte.

Aktienanteil aus der Gewinnbeteiligung der Gruppenleitung resp. Unternehmensleitung
in Stück   2020   2019
Stand 1. Januar   32 960   54 555
Nicht mehr berücksichtigte Anrechte von Mitgliedern der vormaligen Unternehmensleitung   (6 720)  
Ausgeübt   (20 251)   (25 609)
Verfallen   (1 030)  
Zugeteilt     4 014
Stand 31. Dezember   4 959   32 960
davon ausübbar   2 156   7 101
in CHF/
Aktien in Stück
  Zuteilungsdatum   Gesperrt bis   Marktwert am
Zuteilungsdatum
  Marktwert am
Bilanzstichtag
  Ausstehende
Anrechte 2020
  Ausstehende
Anrechte 2019
    31.12.2016   31.12.2019   156.0   70.8     7 101
    31.12.2017   31.12.2020   138.0   70.8   2 156   11 413
    31.12.2018   31.12.2021   105.5   70.8   1 957   10 432
    31.12.2019   31.12.2022   93.7   70.8   846   4 014
    31.12.2020   31.12.2023