Entschädigungen des Verwaltungsrats, des Beirats und der Gruppenleitung resp. der Unternehmensleitung

Die aufgeführten Entschädigungen geben die im Berichtsjahr erfolgswirksam erfassten Aufwendungen wieder (unabhängig von deren Auszahlungsdatum). Unter den amtierenden Mitgliedern werden jeweils auch jene berücksichtigt, die im Berichtsjahr ihre Funktion beendet haben. Es wurden keine Vergütungen an ehemalige Mitglieder und nahestehende Personen des Verwaltungsrats, des Beirats und der Gruppen­leitung aus­gerichtet. Im Zug der neuen Unternehmensstruktur wurde der Beirat auf den 1. Januar 2020 aufgehoben.

Gesamtbetrag der Entschädigungen an Verwaltungsrat, Beirat und Gruppenleitung resp. Unternehmensleitung

Zusätzliche Honorare und Entschädigungen

Im Berichtsjahr hat TX Group die Groupe Edipresse, auf die Pierre Lamunière einen massgebenden Einfluss hat, für Miete von Büroräumlichkeiten im Umfang von 3.2 Mio. CHF entschädigt (Vorjahr 3.0 Mio. CHF).

Gewinnbeteiligungsprogramm Gruppenleitung resp. der Unternehmensleitung

Das aktuelle Gewinnbeteiligungsprogramm ist nur für 2020 gültig. Berechtigt sind Mitglieder der Gruppen­leitung ab dem zweiten Dienstjahr. Die Ausrichtung erfolgt, wenn die Ergebnismarge der TX Group 8.0 Prozent erreicht oder übersteigt. Vom die Ergebnis­marge von 8.0 Prozent übersteigenden Betrag wird eine jeweils zu bestimmende Gewinnbeteiligung zu 50 Prozent in bar ausbezahlt und zu 50 Prozent in Aktien zugeteilt.

Die Barzahlung erfolgt nach Veröffentlichung des konsolidierten Jahresergebnisses der TX Group. Die Aktien werden im Rechnungsjahr, in dem der Anspruch erworben wurde, zugeteilt. Die Anzahl zugeteilter Aktien wird anhand des Durchschnittskurses der letzten 30 Tage vor dem 31. Dezember des jeweiligen Rechnungsjahres bestimmt. Die Aktien werden unter der Voraussetzung übereignet, dass das Arbeits­verhältnis des Beteiligten am 31. Dezember des dritten Jahres nach dem Rechnungsjahr, in dem der Anspruch auf die Aktienzuteilung erworben wurde, nicht zuvor durch den Beteiligten gekündigt wurde. Die Erfassung in der Erfolgsrechnung erfolgt pro rata über vier Jahre. Die Erfassung über diesen Zeitraum kann dazu führen, dass auch in Berichtsperioden, in denen kein neuer Anspruch auf eine Gewinn­beteiligung entsteht, ein anteiliger Ausweis erfolgt.

Für die in den Geschäftsjahren 2017, 2018 und 2019 zugeteilten Aktien wurden im laufenden Jahr mit 0.1 Mio. CHF, 0.2 Mio. CHF und 0.2 Mio. CHF als Personalaufwand erfasst. Für das Geschäftsjahr 2020 wird der Gruppenleitung keine Gewinnbeteiligung ausgerichtet.

Im Rahmen des Gewinnbeteiligungsmodells wurden 2020 den Mitgliedern der Gruppenleitung für das Geschäftsjahr 2016 und Christoph Tonini – infolge des Austritts aus der Gruppenleitung – auch für die Geschäftsjahre 2017 bis 2019 insgesamt 20 251 eigene Aktien abgegeben. Bemessen am Marktwert am Zuteilungsdatum beläuft sich der Gesamtwert dieser Aktien auf 2.6 Mio. CHF. Zudem entfallen in der Übersicht 6 720 nicht mehr berücksichtigte Anrechte von Mitgliedern der vormaligen Unternehmensleitung sowie 1 030 verfallene Anrechte.

Aktienanteil aus der Gewinnbeteiligung der Gruppenleitung resp. Unternehmensleitung